女性従業員が出産や育児休業取得をすると、本人には健康保険から手当が出ますが
申請をしたら会社にもお金がもらえるのをご存知ですか？
両立支援助成金 育児休業等支援コースと言って、女性従業員の育休取得時、
職場復帰時、そして休業中の方の代替要員を確保すると受給できる助成金です。
この、育休取得時、復帰時、代替要員確保の助成金３種類全部受給すると
１００万円を超える額にもなりますので、ぜひ活用して頂きたい助成金になります。
ただし、色々な要件や申請期間を理解して取り組まないといけませんので
そういった注意点について動画でご案内しております。ご視聴ください。